Fahrer für Senioren Tagespflege (m/w/d) | Berlin - Heiligensee
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Alt-Heiligensee 58, 13503 Berlin-Heiligensee
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Berufseinsteiger / Berufserfahrene
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Geringfügige Beschäftigung
Über uns
Unsere Senioren-Tagespflege in Berlin-Heiligensee begleitet täglich bis zu 14 ältere Menschen in einem wertschätzenden und familiären Umfeld direkt an der Havel. Damit unsere Tagespflegegäste sicher und bequem ankommen, gehört ein zuverlässiger Tür-zu-Tür-Fahrdienst zu unserem Angebot. Mit Ihrem Engagement ermöglichen Sie Seniorinnen und Senioren die Teilhabe am sozialen Leben und unterstützen sie dabei, ihren Alltag so lange wie möglich selbstbestimmt in der vertrauten häuslichen Umgebung zu gestalten.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Senioren-Tagespflege Berlin-Heiligensee suchen wir Sie als Fahrer zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine geringfügige Beschäftigung (ca. 8 Stunden pro Woche), zunächst befristet für ein Jahr.
Aufgaben
- Sie übernehmen den Fahrdienst für unsere Tagespflegegäste von Montag bis Freitag im Frühdienst (ca. 7:00 bis 9:30 Uhr) oder im Spätdienst (ca. 15:15 bis 17:00 Uhr)
- Sie holen unsere Tagespflegegäste morgens zuverlässig an ihrer Wohnung ab und bringen sie sicher in die Tagespflege
- Sie fahren unsere Tagespflegegäste am Nachmittag wieder zurück in ihre vertraute häusliche Umgebung
- Sie sorgen für einen freundlichen, sicheren und pünktlichen Transport unserer Tagespflegegäste
Voraussetzungen
- Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B sowie einen gültigen Personenbeförderungsschein (P-Schein)
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Fahrdienst sowie gute Ortskenntnisse mit
- Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und eine freundliche, kommunikative Art aus
- Sie begegnen älteren und hilfebedürftigen Menschen mit Respekt, Wertschätzung und Einfühlungsvermögen
- Ein gepflegtes und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich
- Auch als Berufseinsteiger:in sind Sie bei uns herzlich willkommen.
Benefits
- Attraktive Vergütung: 2.511,67 bis 2.762,84 Euro brutto (Vollzeit, je nach Berufserfahrung, Tarifvertrag AVR DWBO West) zzgl. Jahressonderzahlung
- Starke Absicherung: zusätzliche Altersvorsorge durch das EJF (Allianz)
- Familienfreundlich: Monatlicher Kinderzuschlag (ab 93,56 Euro pro Kind bei Vollzeit), finanzielle Beihilfen und vermögenswirksame Leistungen
- Erholung & Work-Life-Balance: 31 Tage Urlaub, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei
- Entwicklung & Extras: Strukturiertes Onboarding, Fort- und Weiterbildungen, Firmenevents sowie Corporate Benefits und Gesundheitsangebote
Für Rückfragen steht Ihnen Renato Staufer, Pflegedienstleitung, unter der Rufnummer 030 551525-64 gern zur Verfügung.
Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Das EJF
Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5500 Mitarbeiter:innen an über 300 Standorten verschiedener Hilfefelder.
Ein Einblick in diesen Bereich
Transparenzhinweis zur Ansprache
In unseren Stellenausschreibungen und auf unserer Karriereseite sprechen wir Bewerberinnen und Bewerber mit „Du“ an. Diese persönliche Ansprache steht für die Offenheit und das vertrauensvolle Miteinander beim EJF. Im weiteren Bewerbungsprozess und im persönlichen Austausch verwenden wir zunächst das „Sie“, um einen respektvollen Rahmen zu wahren. Das „Du“ ergibt sich bei uns später ganz natürlich – wenn beide Seiten sich damit wohlfühlen.