Das EJF als Arbeitgeber
Beim EJF begleitest du Menschen in herausfordernden Lebenssituationen – mit Herz, Kompetenz und echter Nächstenliebe. Ob in der Behindertenhilfe, Beratung, Bildung, der Flüchtlings- und Wohnungslosenhilfe, der Kinder- und Jugendhilfe oder der Kindertagesbetreuung: In unseren vielfältigen Arbeitsfeldern findest du Aufgaben, die wirklich zählen und in denen du täglich etwas bewegen kannst. Auch in unseren Integrationsbetrieben sowie im Wohnen und in der Pflege im Alter gestaltest du mit deiner Arbeit Zukunft, Teilhabe und Lebensqualität.
Wir schaffen Raum für dich: für Entwicklung, Wertschätzung und ein Umfeld, in dem du wachsen kannst. Seit über 130 Jahren stehen wir Menschen zur Seite – vielleicht bald gemeinsam mit dir.
Auf einen Blick
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Soziale Vielfalt, echte Möglichkeiten
Im EJF findest du vielfältige Arbeitsfelder – von Pädagogik bis Pflege. So kannst du genau dort wirken, wo deine Stärken liegen.
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Gemeinsam schaffen wir mehr
Rund 5500 Kolleg:innen arbeiten im EJF mit Herz, Engagement und Kompetenz – gemeinsam schaffen wir jeden Tag echte Unterstützung.
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Präsenz, die Nähe schafft
Das EJF ist in neun Bundesländern vertreten – mit rund 300 Standorten ganz in deiner Nähe. Soziale Arbeit dort, wo sie gebraucht wird.
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Soziale Vielfalt, echte Möglichkeiten
Im EJF findest du vielfältige Arbeitsfelder – von Pädagogik bis Pflege. So kannst du genau dort wirken, wo deine Stärken liegen.
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Gemeinsam schaffen wir mehr
Rund 5500 Kolleg:innen arbeiten im EJF mit Herz, Engagement und Kompetenz – gemeinsam schaffen wir jeden Tag echte Unterstützung.
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Präsenz, die Nähe schafft
Das EJF ist in neun Bundesländern vertreten – mit rund 300 Standorten ganz in deiner Nähe. Soziale Arbeit dort, wo sie gebraucht wird.
Das bieten wir dir
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31 Urlaubstage
24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitabrechnung wie Feiertage behandelt
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Tarifgebundenheit
Attraktive tarifliche Vergütung, z.B. nach AVR DWBO Ost und West, AVR DW M-V, AVR Bayern, TV-EKBO und nach TVöD
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Kinderzuschlag
Kinderzuschläge (ab 88,35 Euro im Monat pro Kind)
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31 Urlaubstage
24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitabrechnung wie Feiertage behandelt
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Tarifgebundenheit
Attraktive tarifliche Vergütung, z.B. nach AVR DWBO Ost und West, AVR DW M-V, AVR Bayern, TV-EKBO und nach TVöD
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Kinderzuschlag
Kinderzuschläge (ab 88,35 Euro im Monat pro Kind)
- Attraktive Vergütung: Nach Tarifvertrag zzgl. Jahressonderzahlung
- Starke Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge mit 4% Arbeitgeberfinanzierung
- Familienfreundlich: Monatlicher Kinderzuschlag (ab 88,35 Euro pro Kind bei Vollzeit), finanzielle Beihilfen und vermögenswirksame Leistungen
- Erholung & Work-Life-Balance: 31 Tage Urlaub, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei
- Entwicklung & Extras: Strukturiertes Onboarding, Fort- und Weiterbildungen, Firmenevents, Fahrrad-Leasing, Prämien für Mitarbeiterwerbung (bis 1.000 €) sowie Corporate Benefits und Gesundheitsangebote
*je nach Tarif AVR DWBO Ost und West, AVR DWM-V, AVR Bayern, TV-EKBO und nach TVöD und DEHOGA