Der Kinder- und Jugendhilfeverbund „Brandenburg Süd“ ist Teil der EJF gemeinnützigen AG und bietet an den Standorten Eisenhüttenstadt, Fürstenwalde, Landeshauptstadt Potsdam, Landkreis Potsdam-Mittelmark und Stadt Brandenburg an der Havel vielfältige Leistungen überwiegend im Bereich der Hilfen zur Erziehung an. Die Angebote in unseren stationären Wohngruppen umfassen Regelwohngruppen, WG's mit kooperativer Elternarbeit, Einrichtungen für Mutter/Vater- Kind, Verselbstständigung in Form von Betreutem Einzelwohnen und Clearing- und Inobhutnahmeplätze für Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren. Im teilstätionären Bereich führen wir eine Tagesgruppe in der Stadt Teltow als zusätzliche Unterstützung für Kinder im Vorschul- und Grundschulter. Bei den ambulanten Hilfen gewährleisten wir ein vielfältiges Unterstützungsspektrum mit insgesamt 9 Beratungsstellen an drei Standorten und dem Angebot der aufsuchenden Familienarbeit in Eisenhüttenstadt. Wir betreiben zwei Familienzentren, ein Medienkompetenzzentrum für junge Menschen mit diversen Präventions- und Bildungsangeboten und sind Leistungspartner im Netzwerk gesunde Kinder in der Landeshauptstadt Potsdam. In Eisenhüttenstadt sichern wir die Schulsozialarbeit an 5 Schulen ab und der Täter-Opfer-Ausgleich steht jungen Menschen in der Landeshauptstadt Potsdam und in Fürstenwalde zur Verfügung.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20 h/Woche) bis zum 31.12.2027 befristet.
Darüber hinaus:
Für Rückfragen steht Ihnen Tobias Mieth, Bereichsleitung, unter der Rufnummer 0172 1644427 gern zur Verfügung.
Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.
In unseren Stellenausschreibungen und auf unserer Karriereseite sprechen wir Bewerberinnen und Bewerber mit „Du“ an. Diese persönliche Ansprache steht für die Offenheit und das vertrauensvolle Miteinander beim EJF. Im weiteren Bewerbungsprozess und im persönlichen Austausch verwenden wir zunächst das „Sie“, um einen respektvollen Rahmen zu wahren. Das „Du“ ergibt sich bei uns später ganz natürlich – wenn beide Seiten sich damit wohlfühlen.